Agaya Beleß

Alıntı:
"
In Oktoberferst there are cases when you don’t have to pay for the beer: only for the entrance. But the toilets are outside, and the price for entrance is high enough. It’s understandable, how much you’re going to drink and how many times you’re going to need to go to the toilet, and the whole business has enough income! Same with many work management solutions:  there are solutions that have a very moderate initial price, but the support or integration costs result in huge expenses. It’s better to keep this in mind when planning to acquire a work management solution.

"

7 Kocalı Proje Yöneticisi

7 Kocalı Hürmüz filminde kadının 7 adet kocası var. Proje yöneticilerinin de çalışma ortamlarında yedi tane yönettiği/uğraştığı gruplar bulunuyor.

1.Kocası (MÜŞTERİ): Sürekli mutlu ve memnun olması gereken, el üstünde tutulanlar...

2.Kocası (ÜST YÖNETİM): Projenin zamanında ve bütçesine uygun olarak geliştirilmesini  bekleyenler...

3.Kocası (GELİŞTİRME EKİBİ): İşlerin tamamlanması için zaman ve kaynak isteyenler...

4.Kocası (INSAN KAYNAKLARI): Az kişiyle ve kısıtlı ücretlerle proje ekibinin oluşmasını isteyenler...

5.Kocası (SATIN ALMA ve TEDARİK): Malzeme tedariği için sürekli kapısı çalınanlar...

6.Kocası (ÜRETİM / BAKIM-DESTEK): Kaliteli üretim ve en kısa zamanda bakım desteği istenilenler...

7.Kocası (SATIŞ- PAZARLAMA): Ürünün daha ucuza üretilmesini bekleyenler...

Doğayı proje yöneticileri yönetmiş olsaydı, bütün çocuklar prematüre doğardı..

Bazen imkansızı istemek, proje yöneticilerinin kaderinde var. Hiç gerçekçi olmayan bir talebi karşılamak için elinden geleni yapmaya çalışmak, zor olan beklentilerin üstüne gitmek gerekiyor.

Prematüre bir bebek doğurmak belki zaman hedefini tutturabilir ama o bebeği yaşatmaya çalışmak daha çok emek (maliyet) harcamak istiyor...

Belki de o bebek ölü doğmuştur...